信号基站位于田中央,人迹罕至,保护得比较好,虽然过去三十多天,收获却不少。
现场提取到九个鞋印,属于两个人。
两对鞋印并排,相距80多厘米,一路往北,在通往公路的田埂边消失。足印较深,右侧一人留下的更深,尤其左脚印。
空调室外机体积那么大,那么沉,一个人很难将其搬走,且一头重一头轻,基本可以判定为嫌犯留下的,属于二人作案。
现场发现六个烟头,过滤嘴上的品牌清晰可见,其中五个十来块钱一包,一个属低档烟,两块多一包,农民和民工抽得比较多。
……
按规定现场勘查需要找见证人,这里前不着村后不着店,北边马路上半天看不见一辆车,一时半会间想找也找不着,只能作罢。
“出警的人太不负责任,现场痕迹这么明显,不可能看不见,竟然不通知技术中队过来勘查。”
一上车,万鹏忍不住嘀咕起来。
李文跟分局技术中队经常打交道,早见怪不怪了,拉紧大衣苦笑道:“出警的人不是没看见脚印,是不相信能通过脚印破案,现场痕迹他们只对指纹感兴趣,其它全扯淡。再说分局技术大队总共几个人,通知也不一定有空来。”
“现在的鞋有多少种类,又不是大案要案,谁会为一台空调室外机去排查穿同类鞋的嫌疑人?”
DNA破案对基层民警而言遥不可及,现场勘察对基层民警来说一样“高大上”。
案值不大的失窃案,过来看看,做几份笔录,有目击者、有明确的嫌疑人、有条件侦破就查查,没条件干脆搁置。毕竟资源终究是有限的,基层警力紧张,经费不多,不可能为一起小案子投入太多人力财力。
大案必破,小案没破,老百姓一样有意见。
韩博舒展了下双臂,回头道:“各位,以后的现场勘查、物证检验要由大案往普案转变,事实上很多大案是通过小案破获的。更重要的是,前科人员指纹库和未来的DNA数据库想真正发挥出作用,都离不开前期的基础信息采集。”
“韩队,我知道基础信息采集的重要性,关键区县公安局那么多技术民警吗?”
“等忙完手头上的事,我就要参加公务员招录,要面试普通高校的考生,要去省警校、公大和刑院招人。三个分局技术中队人员应该能配齐,能达刑警总人数20%。六个县局比较困难,尽管几位局领导很支持,但涉及到人员编制,要做的工作太多,今年只能解决一部分,剩下的人员缺口慢慢想办法。”
“少帅”忙得事跟邢大完全不一样,考虑的是全南-港刑事技术单位建设。不过话又说回来,邢大只是技术大队长,不是副支队长,只要管好技术大队。
“韩队,我们大队招几个?”万鹏对区县公安局今年招多少新人不感兴趣,只关心自己单位。
“五六个,主要是计算机专业的。”
韩博趴在椅背上,笑看着他们说:“县局技术中队人手不够,从单位建设角度出发可以等,从办案需要上看又不能等。你们全是技术骨干,有没有兴趣下基层挂职?”
“挂职?”
“既能解人手不足的燃眉之急,又能发挥传帮带的作用,还能利用挂职的优势协助市局推动‘科技强警’战略。打个简单的比方,接下来要建前科人员指纹库和DNA数据库,有人在基层与没人在基层是完全不一样的,信息采集会更全面,其它工作也会比现在衔接得更好。”
技术大队不是在编人员太少,而是太多。
未来的南-港市局刑事技术中心要变成医院一样的机构,集中资源打造法医病理、法医物证、理化检验、前科人员指纹库和DNA数据库、心理测试和电子物证几个“专家门诊”。
留二十个骨干,其它岗位能招聘文职尽可能招聘文职,把宝贵的警力下沉到一线,今后不再跟现在一样出现场,变成一个技术支援及权威鉴定部门。
人往高处走水往低处流,在市局呆好好的,谁愿意下基层吃苦受累,万鹏四人愣住了。
韩博早有准备,微笑着说:“局领导和支队领导非常重视也非常支持,下去挂职不是让你们当普通技术民警,全部提正股,担任副中队长。为期三年,挂职期满,表现优异提副主任科员,到时候愿意留在基层市局协调,回来一样委以重任。”
技术民警想晋升太难,吕主任到现在还是正股。
万鹏动心了,可这么大事不能不跟家人商量,一脸欲言又止。李文他们同样如此,一时间不知道该说什么。
“你们考虑考虑,考虑好跟我说。”
与此同时,“老帅”正板着脸看第八组提交的报告。
查五天了,要查的环节越来越多,嫌疑人却越来越少。
没作案时间、不可能接触到爆炸物的直接排除,没把握排除的采血样送检,结果一个没比对上,接下来已经没得检了,侦破工作陷入僵局。
“老韦,金阳程文明探组的推测有一定道理。常在河边站哪有不湿鞋,不专业的人使用雷-管发生意外屡见不鲜,嫌犯极有可能受过伤。跟他们所说的这一起空调室外机失窃案不一定有关系,但医院、诊所和卫生室这条线还是可以查查的。”
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