规模越大,牵扯到的人越多,意外的变数也就越多。
骏马集团当初还是一个小工厂的时候,所有人都能把劲儿往一处使,所以工作效率就高得惊人。
现在情况就又不一样,海斯竞选办公室里的工作人员并不是骏马集团的员工,给他们发工资的人是海斯,李牧对他们虽然有影响力,但并起不到决定性影响,所以各种各样的意外就格外的多。
《回声报》刊登海斯造假新闻的当晚,李牧和海斯在骏马大厦会面,共同商讨如何应对《回声报》的爆料,以及今后应该如何避免类似事件再次发生。
“民主党的目的是要把水搅浑,他们的宣传从大选开始就处于被动中,所以现在不得不另辟蹊径,用这种杀敌一千自损八百的方式试图重新夺回主动…舞弊案虽然对你的声誉会有影响,但是影响并没有民主党想象中的那么大,所以我们目前最重要的事,还是建立一个预防机制,杜绝此类事件再次发生。”李牧先给海斯吃一个定心丸,否则的话,估计海斯今天晚上是睡不着觉的。
和消除影响相比,李牧更加重视的还是建立相应的机制,这样才能防微杜渐,防止再有猪队友拖后腿的事发生。
“能不能说一下,你准备如何消除这件事的影响。”海斯眉头紧皱,再也没有出现在公众场合时的从容和坦荡。
相对来说海斯就紧张得多,毕竟这和海斯的切身利益相关,而且海斯已经知道舆论会有多么大的影响力,所以海斯非常担心这件事会成为他的滑铁卢。
“他们找来的那个老头是墨西哥人…”李牧简单的一句话,就让海斯舒展了眉头。
在美国,墨西哥人的声誉比黑人还要糟糕。
美国和墨西哥之间曾经发生过战争,虽然墨西哥战败认输,但美国毕竟在战争中有损失,所以这个仇是结下了。
和美国相比,墨西哥的人力资源可以用丰富来形容,不过近年来,美国虽然加大力度从欧洲吸引移民,却从来没有把目标放在邻近的墨西哥身上,而美国的高速发展也让墨西哥人羡慕不已,所以很多墨西哥人会选择这“偷渡”这种方式来到美国,在美国工作生活,所以美国人对墨西哥人的态度是极端不齿,在美国,“骗子”、“小偷”、“无赖”就是墨西哥人的代名词。
和偷渡的墨西哥人不同,黑人在美国虽然地位低下,但是美国黑人毕竟也是美国人,哪怕是美国已经废除了奴隶制,但其实就连那些最不赞成废除奴隶制的南方人也不得不承认,黑奴为了美国的发展做出了自己的贡献。
在这种背景下,一个墨西哥人说的话具有多大的可信度是很有疑问的,所以李牧并不认为民主党能通过这件事对海斯的声望造成沉重打击。
海斯当然也明白这一点,所以李牧点出证人是墨西哥人之后,海斯马上就放下心来。
那么问题的焦点还是集中在如何建立有效的预防机制上。
“泄密这件事必须追究到底,找出泄密的源头,所有的相关责任人都必须付出代价,否则今后还会有类似事件发生,下一次,我可不敢保证我们还能这么幸运。”李牧准备杀鸡骇猴,只有真正让某些人感觉到痛,然后才能引起他们的重视。
短时间内,想建立一套行之有效的预防机制也并不容易,所以李牧只能“乱世用重典”。
好在这个追责机制也不必一直持续下去,大选毕竟年底就会举行,等到大选过后,就连竞选办公室也将不复存在,到时候这些条条款款也就没有了存在的意义。
“我已经让人去查了,不管这件事牵扯到谁,我都绝对不会放过他。”海斯提起这件事来也是咬牙切齿。
“其实这件事也算是好事,问题爆发在现在,总比爆发在关键时刻来的好…另外我觉得很有必要提醒你一句,对竞选办公室的工作人员,管理一定要跟得上。”李牧想了想,还是忍不住给海斯敲了记警钟。
美国也有“一人得道,鸡犬升天”这种说法,所谓的“从龙之功”人人都想得,所以很多人挤破头也想挤进海斯的竞选办公室,一旦海斯成功当选,那么这些人都将是功臣,说不定他们会和海斯一起入主白宫。
其实竞选这种事儿吧,就是很多个利益体集合在一起为了某件事而努力,海斯作为健全办公室的核心,他要在各方势力之间做好平衡工作,所以海斯办公室里的工作人员成分复杂,几乎每个人都有背景。
李牧懂得“人多眼杂”的道理,但是在此之前,李牧并没有提醒过海斯,毕竟这种事不方便由李牧来提醒,有越权嫌疑。
自古伴君如伴虎嘛,海斯的地位越高,李牧就越是要避嫌,不能表现的事必躬亲,像照顾孩子一样照顾海斯。
“办公室工作人员的成分确实复杂了点,他们的目的也不尽相同,有些人是为了镀金,有些人是为了积累经验,更多的是某个团体的利益代言人,所以要管理他们并不容易,我也一直在为这件事发愁。”海斯知道现状,也知道要做出改变,但海斯现在也是有心无力,那就像是滚雪球,当雪球大到一定程度之后,想要推动它仅仅依靠人力是不够的,更多的要依靠惯性。
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