冯婧苦笑着说道:“这才几天啊!而且人家又不在华夏……”
“不会是还没联系上吧?”夏若飞望着冯婧问道。
冯婧有些不好意思地点了点头,接着又很快地说道:“不过猎头公司那边说了,董芸今年应该是要回国过春节,到时候尽量安排我和她见个面!”
“那也行,不差这几天……”夏若飞点头说道,接着又意识到了一件事情,转头看着冯婧问道,“婧姐,你……该不会是春节也不回家吧?”
冯婧的神色有些古怪,说道:“今年不太想回去……再说公司今年刚刚起步,事情太忙!”
“有钱没钱回家过年啊!”夏若飞说道,“公司也要放假的!大过年的你留在公司干什么呢?婧姐,回家过年最重要!实在不行那个什么董芸,咱们不联系也罢!咱们公司蒸蒸日上,到时候人才都抢着来,不差这一个!”
“董芸不一样……她真的超强的!”冯婧说道,“而且我过年留下来,跟董芸关系也不大,就是真的没有回家的计划……”
“那怎么行呢?”夏若飞说道,“你不回去,叔叔阿姨该多孤单啊?”
冯婧没好气地瞪了夏若飞一眼,说道:“你管得怎么这么宽啊!我自愿留下来加班总行了吧?你该不会是不想付三倍工资吧?”
“我有那么抠吗?”夏若飞苦笑着说道,“婧姐,春节是咱们华夏最重要的节日,你真的不打算回家?”
“我已经决定了!若飞,这事儿一时半会儿说不清楚,总之你别管了,我心里有数!”冯婧说道。
夏若飞神色古怪地问道:“婧姐……你……该不会是怕回去被逼婚吧?”
冯婧顿时恼羞成怒,娇嗔地跺了跺脚说道:“喂!你有完没完啊!”
夏若飞顿时忍不住笑了起来,说道:“我去……该不会是我一下子就猜中了吧?婧姐,有这么严重吗?让你连家都不回了?这个……叔叔阿姨会很伤心吧!”
冯婧无奈地说道:“若飞,你不了解我父母,总之他们那边肯定很滋润,你就别管了吧!”
“可是……”
“喂!我还有工作没汇报完呢!你想不想听了?”冯婧有些娇嗔地问道。
“听听听!”夏若飞举手投降,决定不管冯婧的家务事了。
不过既然冯婧留下来过年,他也留了个心,到时候邀请她跟自己,还有虎子母亲、林巧她们一起吃年夜饭好了,另外还要记得让行政那边多准备点儿年货,什么春联、灯笼、福字之类的,都要给冯婧准备一份,人家一个人孤零零地留在公司过年,得让她感受到公司的温暖。
夏若飞这边想着冯婧的事情,而冯婧已经开始汇报她的第二个方案。
“若飞,你上次说的对公司高管进行分红激励的事情,我也拟制了一个方案。”冯婧说道,“按照公司改组计划,进入高管行列的一共是12人,你和我两人不参与分红,首席行政官和两个副总裁都缺位,参与分红的还有7人,分别是首席营销官、首席财务官、海外事业部总监、电商事业部总监、慈善基金负责人以及两家分公司经理。”
夏若飞点点头,说道:“还有七个人?我记得上次是说拿出百分之五的利润进行分红吧!那钱会不会太少了点儿啊?实在不行就加一点吧!既然要搞激励,就要能够大大促进大家的积极性,否则还不如不搞,免得适得其反!”
冯婧哭笑不得地说道:“若飞,百分之五不少啦!过去一年的财务报表还在统计,不过大致的数字我是掌握的,净利润差不多能达到3个亿左右,百分之五就是一千五百万了!”
夏若飞也略微感觉到有些意外,说道:“去年利润率挺高啊!”
“真不知道你是怎么当老板的……”冯婧忍不住吐槽了一句,接着又解释道,“主要是得益于玉肌膏这一块,这个暴利的项目直接把利润拉高了一大截。若飞,明年一整年下来,玉肌膏创造的利润会更多,再加上鲥鱼也开始上市销售了,还有养心汤的前景也非常看好,所以明年利润可能会翻好几倍,我都建议你把分红比例再调低一些了……”
夏若飞摆摆手说道:“百分之五不算高!大家创造的利润越多,也理所应当分得越多的红利!”
冯婧沉默不语,这个规律放在其他公司,自然是非常合适的,但是在桃源公司却并不是如此。
因为整个公司的核心竞争力无疑是夏若飞这个人,算起来无论是玉肌膏还是鲥鱼,又或者是利润极高的铁皮石斛、冬虫夏草、桃源大红袍这些,全部都是夏若飞一个人鼓捣出来的。
相比之下,公司行政团队、运营团队只是做一些基础性的工作。
实际上冯婧感觉到在夏若飞公司工作,成就感是分两方面看的,一方面自己领导的公司蒸蒸日上,一次次创造奇迹,成就感很高;另一方面有时候这种成就感又会被无限弱化,因为她经常感觉到这一切成绩跟自己关系似乎并不大。
如果是在其他公司,冯婧也许已经跳槽了——她选择工作从来都不是以金钱为第一标准的。
但这是夏若飞的公司,冯婧知道自己已经不知不觉被绑定了,只要夏若飞需要她留下,她就肯定不会走的。
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