“我需要中午吃饭前,各主任将名额人员确定下来,汇报到黄得功那里。”
“同时,根据计划,原第十车间人员和一部分十一车间人员,将会分到各厂,到时候这部分人各车间主任进行分配。”
“下午,就进行调整。”
“老陈,人事部门打好招呼,一旦确定下来,尽快将花名册完成。”
“这么大的事,让他们尽点心,轧钢厂的人事部门,要负起责任,不是吃闲饭的。”
陈宫点头,一旁前来开会的人事主管顾飞额头上冒着汗水。
这些年轧钢厂的人员变动很少,除了顶岗的出现,就只有开除的一两个了。
至于离岗,那根本不可能。
所以人事部人不少,但都是干统计下上班人数啊,发放福利的时候帮着清点数目这样的杂活。
真重涉及人事领域的,真不多。
这次,这么大的变动,不仅是人员组织架构重新规划,还有职责也会变动,真是,要忙死了。
看着陈宫的目光,那就是两道死亡凝视。
不行,就换人。
干不好,就别干。
这就是杨佑宁的态度。
要不然守着他这个人事主管不问,却问向陈宫这个上司的原因。
顾飞心理清楚,这是对他当初立场的选择进行报复。
过了这关,以后好说。
过不了,没啥好说的。
会议散去,杨小涛找到杨佑宁,开始汇报接下来的打算。
“十一车间继续承担拖拉机的生产。年后,研发科会启动柴油发动机的研发工作。”
杨佑宁看着杨小涛的计划书,看到柴油发动机稍稍停顿,最后还是点头。
有计划总比没有计划好。
“第十车间,我打算只保留高压锅、打井机和暖气炉的生产。其中,明年夏天后,暖气炉也将祛除,今后第十车间主打高压锅。”
杨小涛解释这,杨佑宁看了会儿,“打井机还需要保留吗?”
“这个我想先看看,如今的产能和订单,还没达到最高,其他工厂因为蒸汽动力的限制,并不能大规模生产打井机,咱们先干着,以后看情况再说。”
“好吧。”
杨佑宁点头,“对于压水井、铁耙犁等项目,你打算交给分厂?”
“对,这些东西技术含量不高,分厂也需要一些项目充门面,而且后期暖气炉也会交给下面。”
“这样也好,不能强干弱枝,要均衡发展。”
又看了下后面的计划书,觉得没有问题就在上面签字同意杨小涛的计划。
下午。
十一车间,王法站在一旁,手上拿着花名册。
身旁站着一群组长,面目严峻。
车文伟、李楠、邢佳琪、周奎和韩丽燕等人站在身后,众人面前都是车间的工人。
“今天召集大家,是宣布下轧钢厂最新人员调动。”
“下面,点到人名的人请出来,站到门口。”
王法说话声音冷清,跟平常的老好人完全不一样。
这上面的人,都是要清除出拖拉机车间的。
至于原因,大家心理都清楚。
虽然杨小涛没说,但王法可不想有二心的人在这里,充当老鼠屎。
随着王法的声音落下,不少人在队伍里身体晃动着。
这些人都是通过各种关系安排进来的。
他们的工作不能说不好,甚至有些人干的不错,很卖力。
但因为家人的立场问题,他们在车间里只能做出选择。
他们的迫不得已,在外人看来就是背叛。
这些,若是王复汉还在不是问题,可惜...
“马腾,马维俊,王小龙...”
王法开始点名,有人双腿一颤差点摔倒。
他们好不容易找了这么一份工作,在这里也算是稳定下来,这要是去其他车间,从头开始,干那些钳工、锻工活,谁能受得了?
况且,去了新环境,还不知道会是啥情况。
周围不少人目光盯着点到名的人,其中以街道办介绍的人最狠厉。
他们非常珍惜这份工作,更对提供这份工作的杨主任敬佩,结果这些人想要在后面搞小动作,没当面打死就算他们命大了。
随着一个个人走出来,最后一共三十一人站在门口处,一个个耸拉着脑袋。
王法在心里叹息一声,没办法。这么残酷的事不能让杨小涛来做,他这个新上任的主任,借着三把火的事正好处理掉。
“李楠,周奎,你带着他们去第五车间。”
王法说完,李楠和周奎便带着众人离开车间。
与此同时,一队人欢笑着走进第十车间。
两队人,一个垂头丧气,病恹恹的毫无精神。
一个志气高昂,脸上洋溢着胜利的笑容。
双方形成鲜明的对比。
“让我们用热烈的掌声欢迎新同志....”
离去的人听到背后的掌声,脚步更加沉重。
而同一时刻,在十车间,黄得功看着一队队被点名后,站出来,被保卫科带走的人。
这些人会进入其他车间,同时也会有其他车间的人来,组成新的第十车间。
其他车间亦是如此。
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